Potreban HR manager odgovoran za razvoj, implementaciju i unapređenje strategija upravljanja ljudskim resursima koje podržavaju poslovne ciljeve kompanije, posebno u proizvodnom okruženju.
Opis posla:
Razvoj i implementacija HR strategija usklađenih s poslovnim ciljevima
Upravljanje procesima regrutacije i selekcije
Onboarding i administrativna obrada zaposlenih
Izrada i vođenje ugovora o radu i HR dokumentacije
Vođenje personalne evidencije i dosjea zaposlenih
Organizacija edukacija i razvoj zaposlenih
Upravljanje procesima evaluacije učinka i sistemima nagrađivanja
Učešće u definisanju sistematizacije radnih mjesta
Provođenje anketa i analiza zadovoljstva zaposlenih
Jačanje organizacione kulture i interne komunikacije
Savjetodavna podrška menadžmentu i zaposlenima
Osiguravanje usklađenosti sa zakonskim propisima
Saradnja s eksternim partnerima
Planiranje radne snage i analiza kadrovskih potreba
Koristimo kolačiće kako bismo vam pružili najbolje iskustvo na našoj web stranici. Ako nastavite koristiti ovu stranicu, pretpostavit ćemo da ste zadovoljni njome.
